Am Arbeitsplatz läuft alles gut: Talent, Humor, Tempo, Teamgeist. Nur sieht man das nicht immer auf der Feier. Dann hat man einen netten Abend, der gut verläuft, aber wenig aussagt. Dabei ist eine Firmenfeier doch gerade die Gelegenheit, Ihre Kultur spürbar zu machen.
Gute interne Impulsgeber verstehen das. Nicht, indem sie sich selbst in Catering, Beleuchtung und Technik verlieren, sondern indem sie jemanden hinzuziehen, der dieses Fach beherrscht und Entscheidungen zu treffen wagt. Dann wird es kein „netter Ausflug”, sondern ein Abend, den die Menschen als typisch für euch erkennen. Und über den am Montag noch gesprochen wird, weil er genau richtig war.










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